외국인 고용 컴플라이언스,
이제 시스템이 지킵니다

Service가 아닌 System — 사용자는 바뀌어도 판정은 같습니다.

비자, 업종 허용 여부, 고용 한도, 행정 신고 기한까지.
복잡한 외국인 고용 규정을 법령 기반 엔진이 자동으로 검증합니다.
사용자의 주관을 배제하고, 오류를 구조적으로 차단합니다.

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베타 무료 · 이메일로 1분 가입

법령 기반 자동 판정 판정 근거 100% 추적 True / False / Gray 3판정 로직

외국인 고용, 이런 위험과 어려움에 노출되어 있으신가요?

한 번의 실수가 과태료·형사처벌·강제 퇴거로 이어집니다. 시스템이 미리 잡아드립니다.

이 비자로 우리 업종에 고용해도 되나요?

비자마다 허용 업종이 다르고 수시로 개정됩니다. 잘못 고용하면 벌금과 강제 출국 처분이 내려집니다.

외국인고용법 §29 · 3천만 원 이하 벌금

직원 비자 만료일을 놓쳐 곤란했던 적 있나요?

여러 직원의 비자·ARC 만료일 관리 실패 시 불법 체류 고용으로 사업주가 직접 처벌 대상이 됩니다.

출입국관리법 §94 · 3년 이하 징역

핵심 직원이 갑자기 연장 거절돼 출국한 적 있나요?

연장 결격 사유는 만료일 직전에야 드러나는 경우가 많습니다. 숙련 인력의 공백은 매출 직결 리스크입니다.

숙련 인력 공백 · 사업 운영 타격

채용 전부터 미래까지, 시간축으로 나눠 검증합니다

고용 전 적격성, 재직 중 무결성, 미래 가용성을 각각 다른 시간축에서 자동 판정합니다.
모든 판정은 법령 근거를 남기며, 주관적 판단은 배제됩니다.

채용 전 · 4개 검증 항목

고용 전 법적 적격성을 사전에 판정

고용허가제 업종 적격, 고용 한도 잔여, 비자-업종 적합, 채용 이력을 자동 검증합니다.

고용허가제 신청자격 고용 한도 비자/업종 적합 채용 이력

베타 활성 3개

재직 중 · 5개 검증 항목

재직 중 무결성을 실시간으로 감시

신원·ARC 유효성, 업무 범위, 사업자 자격, 행정 기한, 지역 특화 요건을 상시 감시합니다.

신원/ARC 업무 범위 사업자 자격 행정 기한 지역 특화

베타 활성 2개

미래 · 3개 검증 항목

비자 연장·전환을 사전 판독

연장 결격 사유, 상위 비자 전환 가능성, 법령 변경 영향을 미리 분석합니다.

비자 연장 판독 비자 전환 점수 법령 변경 대응

정식 오픈 예정

판정 결과를 즉시 실행 가능한 지시로

엔진이 계산한 결과를 담당자가 곧바로 움직일 수 있는 6단계 신호와 지시로 변환합니다.

01 · Signal

위험도 신호등

D-day 기반 3단계 색상 시각화로 긴급도를 한눈에 파악합니다.

🔴 비자 만료일까지 28일 남았습니다 (긴급)

02 · Source

위반 근거 · 관련 법령

현재 위반 또는 임박 리스크의 법령 근거를 명시합니다.

출입국관리법 §17 · 체류기간 초과 조항

03 · Action

즉시 수행 지시

지금 무엇을 해야 하는지 한 줄로 제시합니다.

즉시 체류기간 연장 절차를 확인하세요

04 · Risk

미조치 시 불이익

방치했을 때 발생하는 타격을 명확히 경고합니다.

미조치 시 불법체류 고용으로 형사처벌 가능

05 · How

상세 조치 절차

어디서 무엇을 준비해야 하는지 단계별로 안내합니다.

hikorea.go.kr → 체류기간 연장 → 필요서류 안내

06 · Assist

서류 자동 조립

필요 서류를 데이터 기반으로 자동 생성해 드립니다.

체류기간 연장 신청서 자동 생성 · 즉시 다운로드

12개

검증 항목

485건

법령 기반 업종 룰

21종

지원 비자

1,783건

홈택스-업종 매핑

지금 베타에서 사용 가능한 범위

진짜 오류와 사용 패턴을 먼저 발견하기 위해, 사용 범위를 좁혀 무료로 배포합니다.

FGSS 베타 사용 범위

대상 비자

E-9 · H-2
(2종)

대상 제도

고용허가제
특례고용허가제

활성 검증

채용 전 3개
재직 중 2개

이용 요금

무료
안정화 후 유료 전환

외국인 고용, 이제 시스템에 맡기십시오

채용 전부터 미래 가용성까지 전 과정을 법령 기반으로 판정합니다.
담당자의 실수가 발생할 수 없는 구조를 설계합니다.